Оглавление:
- 01.04.2013 Решения на случай, когда нужно выплатить зарплату, а счет заблокирован
- Как выдавать зарплату, если счет компании заблокирован
- Выплата заработной платы при блокировке расчетного счета
- Как правильно выдать зарплату, если счет заблокирован?
- Какие платежи возможны в случае блокировки счета
- Выплата зарплаты при блокировке счета
- Если арестован счет можно ли выплатить заработную плату
- Кто блокирует деньги на счёте фирмы и как их забрать?
- Как рассчитаться с работниками, если банковский счет заблокирован
01.04.2013 Решения на случай, когда нужно выплатить зарплату, а счет заблокирован
В этом случае приостановление операций является обеспечительной мерой, которая направлена на то, чтобы взыскать задолженность, выявленную во время проверки (подп. 2 п. 10 ст. 101 НК РФ). Как узнать о блокировке счета Ограничение в распоряжении денежными средствами на счетах — неприятное событие. Однако оно не является неожиданностью, так как в НК РФ предусмотрена процедура документального оформления приостановления операций на банковском счете.
Основания для приостановки операции по банковскому счету Копия решения о приостановлении операций Форма решения о приостановлении операций по счетам приведена в приложении № 7 к приказу ФНС России от 03.10.2012 № ММВ-7-8/[email protected] Налоговая инспекция обязана передать организации копию решения о приостановлении операций по счетам в банке (п.
4 ст. 76 НК РФ).
Как выдавать зарплату, если счет компании заблокирован
В кризис лишние деньги найти непросто. При неблагополучном положении дел в компании банк в кредите может отказать.
Если деньги достать все же удастся, за них придется платить большие проценты.
И наконец, главный недостаток – поступившие на расчетный счет средства сначала все равно пойдут на уплату налогов и взносов и только затем на зарплату. Так что их нужно брать, чтобы хватило на расчеты с бюджетом, а не только на расчеты с работниками.
Решение комиссии по трудовым спорам Если налички нет и привлеченных средств тоже, можно использовать другой способ – выдать зарплату по решению комиссии по трудовым спорам.
Это исполнительный документ, а платежи по нему относятся к платежам второй очереди. Процедура создания комиссии определена в статье 384 Трудового кодекса РФ. Порядок действий следующий.
Выплата заработной платы при блокировке расчетного счета
1 ст.
76 НК РФ отсылает нас к гражданскому законодательству, а именно к ст.
Как правильно выдать зарплату, если счет заблокирован?
Если выдать зарплату наличными не удалось, можно пойти другим путем и восполнить дефицит средств путем оформления займа.
В роли кредитодателей могут выступить участники ООО или другие компании. Сложность в том, что при получении кредита придется выплачивать большие проценты. Кроме того, после поступления денег на счет они будут направлены на погашение долгов по налоговой задолженности.
На выплату заработной платы средств может и не остаться.
- Использование возможностей комиссии по трудовым спорам. Как правильно выдать зарплату в этом случае?
Первым шагом является создание комиссии, правила сбора которой описаны в ТК РФ (статья 384).
Как работает комиссия? Для решения вопроса таким способом стоит действовать так:
- Сформировать комиссию, которая будет заниматься решением трудового спора.
Какие платежи возможны в случае блокировки счета
По мнению Минфина России, расходные операции по требованиям, относящимся к третьей очереди в части оплаты труда с лицами, работающими по трудовому договору (контракту), поступившим позднее поручения налогового органа, относящегося к четвертой и пятой очередям, предусмотренным п.
Такую точку зрения Минфина России нельзя назвать бесспорной, но, поскольку контролирующие органы придерживаются именно данной позиции, то применение норм законодательства (абз. 3 п. 1 ст. 76 НК РФ, п. 2 ст.
855 ГК РФ)
Выплата зарплаты при блокировке счета
от ООО “Горпроект” (ИНН 7712345678)». 1.3. После предоставления суммы займа в порядке, установленном п. 1.2 настоящего договора, Заимодавец обязуется передать Заемщику отчет с приложением подтверждающих перечисление денежных средств документов (копии платежных поручений и выписки банка).
Таким образом, посредник от вашего имени перечислит вашим работникам указанные вами суммы зарплаты, .
Причем поскольку посредник действует от вашего имени и размер перечисляемых сумм зависит от вашего решения, то возможность удержать НДФЛ у вас есть. Поэтому посреднику нужно поручить перевести деньги в размере, соответствующем сумме зарплаты за минусом НДФЛ.
Если арестован счет можно ли выплатить заработную плату
Против проведения платежей этой очереди в период приостановления операций по расчетному счету Минфин не возражает.Перечень исполнительных документов установлен п.
1 ст. 12 Важно Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон N 229-ФЗ).В перечень исполнительных документов не входят ведомость на выплату заработной платы трудовому коллективу и аналогичные «рядовые» бухгалтерские первичные документы.
Кто блокирует деньги на счёте фирмы и как их забрать?
Самый простой рецепт: принести в банк исполнительные листы по более приоритетным долгам.
Платим алименты Индивидуальные предприниматели могут создать себе долг первой очереди, например, по алиментам. Для этого индивидуальному предпринимателю надо подписать соглашение об алиментах.
Этот документ может содержать условие, что часть доходов передается на содержание опекаемого.
Таково требование Семейного кодекса.
Как рассчитаться с работниками, если банковский счет заблокирован
То есть вроде бы ничего не мешает перечислить или снять деньги на зарплату с полностью заблокированного счета.
Но вот незадача — налоговые органы, руководствуясь позицией Минфина (Письма Минфина России от 07.07.2011 N 03-02-07/1-229, от 04.02.2011 N 03-02-07/1-38, от 20.07.2009 N 03-02-07/1-371), твердо убеждены, что с замороженного счета ни списать, ни снять наличные деньги на зарплату нельзя, а можно только сделать выплаты по исполнительным документам.
