Надбавки к зароботной плате плотник кровельщик работающие на высоте

Надбавки к зароботной плате плотник кровельщик работающие на высоте

Например, при соединении проложенных блоков магистральных шинопроводов звено состоит из двух электромонтажников 6-го и 3-го разрядов и одного электросварщика 5-го разряда.Примеры состава звеньев в зависимости от видов работ указаны в табл. 1.В состав звена, выполняющего большой объем работ по установке и креплению конструкций, дополнительно входят электромонтажник (оператор), работающий со строительно-монтажным пистолетом ПЦ-52, и электросварщик.

При небольшом объеме работ пристрелку и приварку конструкций выполняют электромонтажники, входящие в основной состав звена и совмещающие профессии, указанные выше.Таблица 1. Состав звеньев, выполняющих работы на высоте, чел. Работа Разряд электромонтажников 2-й 3-й 4-й 5-й 6-й 1.

Монтаж закрытых шинопроводов блоками длиной до 9 м 1 1 1 1 — 2. Соединение закрытых шинопроводов болтами — 1 — 1 — 3.

Инфо Электромонтажники 6-го разряда по освещению и осветительным сетям выполняют разметку трасс внутренних и наружных сетей, установку уникальных светильников и т. д. Электромонтажники более высокой квалификации помимо работ, перечисленных в тарифно-квалификационной характеристике, должны обладать знаниями и навыками для выполнения всех работ, предусмотренных в характеристиках электромонтажников более низких квалификаций этой же профессии.

Внимание И, наоборот, электромонтажники помимо выполнения работ, предусмотренных их квалификационной характеристикой, должны участвовать совместно с электромонтажниками более высоких разрядов в выполняемых ими работах.

При этом электромонтажники более высоких разрядов при совместной работе руководят электромонтажниками более низких разрядов.

  • за выслугу, то есть стаж работы на конкретном предприятии либо в общем в определенной отрасли;
  • при наличии определенных ученых степеней, классности либо знаний, к примеру, водителю могут установить надбавку за 1 класс, а секретарю-референту за знание иностранных языков, которые используются в работе;
  • за бонусы, то есть при выполнении либо перевыполнении плана, привлечении клиентов или заключении большего количества договоров.

Доплаты А вот доплаты являются уже дополнительным материальным обеспечением установленным законом в связи с особенностями повседневного труда, который может выполняться за пределами установленных норм. Документация, в которой закреплен порядок выплат

  1. Коллективный договор;
  2. Положение об оплате труда;
  3. Положение о премировании работников;
  4. Трудовой договор (может содержать отсылку на коллективный договор);
  5. Штатное расписание;
  6. Приказ руководителя (если выплата единовременная, а не постоянная).

На каких условиях происходят выплаты Любые надбавки и доплаты прежде всего должны содержаться в расчетном листке каждого работника.

Есть ряд правил, которых нужно придерживаться руководителю предприятия или учреждения:

  • Перед каждым работником должна стоять задача, за успешное решение которой он получает поощрение. Но задача должна прежде всего быть решаемой, а не ставить в тупик.

Эти места оснащают телескопическими подъемниками «Темп», передвижными подмостями ППА-8, самоходными подмостями ПВС, подъемниками ПГТ-12.Рабочие места третьей категории размещают в зонах Б1, Б2, Б3 и Е.

На этих местах кроме ПГТ-12 и ПВС-12 могут применять вышки Ш2СВ, ВИ и гидроподъемники АГП.Рабочие места четвертой категории в зонах Б1, Б2 и В размещены на мостовых кранах, кранбалках, подвесных самоходных люльках и т. д., а рабочие места пятой категории — в зоне Е на подъемно- передвижных люльках.При отсутствии полов и законченных монтажом кранов, а также в недоступных местах межферменного пространства зоны Ai, Bi работы на высоте более 5 м выполняют электромонтажники-верхолазы (техника безопасности при работе на высоте).Электромонтажники-верхолазы работают с предохранительными поясами и в касках.

Обязательное условие: высокое качество выпущенной продукции 2 Доплаты единовременного характера Так называемые «подъемные» для молодых специалистов 3 За разъездной или вахтовый характер работ Выплачиваются тем, кто работает «вахтовым» методом 4 За сверхурочную работу Если того требует производственная необходимость (имеется приказ руководителя и письменное согласие работника).

Если работник осуществлял такую деятельность по собственной инициативе, доплаты не будет 5 За работу в ночное время суток Ночным временем считается период с 22 часов вечера до 6 часов утра.

6 За работы вредного или опасного характера Выплачивается шахтерам, работникам МЧС, работникам атомных электростанций и так далее 7 За выход на работу в праздничные и выходные дни Оплата в данном случае происходит в двойном размере, выход осуществляется на основании приказа руководителя с письменного согласия работника. | | 05.03.2019 07:51 — Your comment .

You may use these HTML tags and attributes:

Обучение плотников

В его обязанности входит:

  1. Сборка и монтаж кружал мостов с высотой пролетов более 50 м.
  2. Реставрация или создание деревянных кокошников, полотенец, наличников и по образцам, эскизам и чертежам.
  3. Компоновка и монтаж строительных балок ферм высотой более 15 м.
  4. Строительство уникальных объектов.
  5. Компоновка коробов опалубок для арок.
  6. Реставрация памятников деревянной архитектуры и зодчества.
  7. Разработка шаблонов для разметки косяков кружал мостов.
  8. Устройство опалубок сводов, куполов и оболочек.

Плотник высокого разряда может получить специальность в смежной области – столяр-плотник, только после обучения на крсах. Этот специалист занимается изготовлением сложных деревянных конструкций. Хоть работа столяра и плотника очень похожа, но столяр изготавливает более сложные и точные детали.

Доплаты и надбавки к заработной плате

Сюда можно отнести оплату ежегодного, дополнительного или ученического отпуска, служебных командировок, донорских дней и так далее. Также при возникновении перебоев производственного процесса не по вине работника, работодатель обязан оплатить две трети среднего заработка за все часы простоев (только в случае если факт простоя зафиксирован документально).

Прочие выплаты. Не столь распространенными, но, всё же, встречающимися являются компенсационные доплаты сотрудникам при увольнении (например, когда увольнение происходит по соглашению сторон, либо когда идёт сокращение штата), при нарушении сроков выдачи зарплаты (если дело дошло до суда).

Все обязательные доплаты и надбавки должны быть отдельно выделены в расчётном листке сотрудника, иначе работник не сможет оценить выполнил ли работодатель перед ним свои обязанности в полной мере или нет Роль доплат и надбавок в общем мотивационной системе весьма высока, так как они являются основным инструментом мотивации труда персонала.

Организация работ на высоте

Прокладка магистральных шинопроводов типа ШМА блоками 1 2 1 4.

Соединение проложенных секций или блоков магистральных шинопроводов типа ШМА, ШМАД 1 1 5. Монтаж цеховых троллеев из угловой стали размером, мм: до 65X65X6 1 2 — 1 — более 65x 65×6 1 2 — — 1 6. Прокладка блоков стальных коробов по конструкциям, фермам, колоннам 1 1 1 7.

Прокладка винипластовых и полиэтиленовых труб 1 1 8. Прокладка блоков стальных труб по фермам и стенам, массой, кг: до 160 2 — — 1 — до 500 2 1 — 1 — Примечание. Дополнительно в состав звеньев включен электросварщик: по пп.

6 — 3-го разряда: по пп. 5, 8 — 4-го разряда, по пи.

4 — 5-го разряда. При часто повторяющихся и сложных технологических операциях работу выполняют специализированные бригады (звенья).

Учебно-тематический план теоретического обучения

Способы соединения деталей простыми врубками · Способы сухого антисептирования · Способы пропитки деревянных конструкций и деталей антисептическими и огнезащитными составами в ваннах · Способы разметки и покрытия крыш средней сложности · Требования, предъявляемые к качеству штучных кровельных материалов и покрытий · Устройство монтажных поршневых пистолетов и правила работы с ними · Рациональную организацию труда на своем рабочем месте, а при бригадной форме организацию труда своей бригады · Технологический процесс выполняемой работы, правила технической эксплуатации и ухода за оборудованием, приспособлениями и инструментом, при помощи которых они работают или которые обслуживают, выявлять и устранять возникающие неполадки текущего характера при производстве работ; нормы расхода энергии сырья и материалов на выполняемые ими работы · Сигнализацию, правила управления подъемно-транспортным оборудованием и правила стропальных работ · Особенности современного этапа развития экономики страны, основные показатели производственных планов строительной организации, участка, бригады · Пути повышения эффективности производства – повышение производительности труда, качества строительной продукции, экономия материальных и энергетических ресурсов, снижение себестоимости и трудоемкости продукции, применение хозрасчета и бригадных форм организации труда · Технические условия на производство и приемку работ, сортамент и маркировку применяемых материалов, полуфабрикатов и деталей · Правила перемещения и складирования грузов · Правила техники безопасности, противопожарные правила и нормы производственной санитарии, правила внутреннего распорядка · Требования, предъявляемые к качеству работ по смежным строительным процессам, уметь подготавливать применяемые инструменты, пользоваться необходимыми приспособлениями и измерительными приборами, читать эскизы и чертежи, непосредственно используемые в процессе работ, а также выполнять работы, предусмотренные в квалификационных характеристиках подсобных (транспортных) рабочих Плотник 4 разряда должен уметь:

  1. Выполнять плотничные и опалубочные работы средней сложности
  2. Покрытие крыш средней сложности штучными кровельными материалами

КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА Профессия – плотник Квалификация – 5 разряд Плотник 5 разряда должен знать:

  1. Способы пропитки деревянных конструкций и деталей антисептическими и огнезащитными составами с помощью компрессорных установок
  2. Правила перемещения и складирования грузов
  3. Правила техники безопасности, противопожарные правила и нормы производственной санитарии, правила внутреннего распорядка
  4. Рациональную организацию труда на своем рабочем месте, а при бригадной форме организацию труда своей бригады
  5. Технологический процесс выполняемой работы, правила технической эксплуатации и ухода за оборудованием, приспособлениями и инструментом, при помощи которых они работают или которые обслуживают, выявлять и устранять возникающие неполадки текущего характера при производстве работ; нормы расхода энергии сырья и материалов на выполняемые ими работы
  6. Пути повышения эффективности производства – повышение производительности труда, качества строительной продукции, экономия материальных и энергетических ресурсов, снижение себестоимости и трудоемкости продукции, применение хозрасчета и бригадных форм организации труда
  7. Особенности современного этапа развития экономики страны, основные показатели производственных планов строительной организации, участка, бригады
  8. Способы разметки и изготовления сложных деревянных конструкций, сложных соединений и врубок
  9. Сигнализацию, правила управления подъемно-транспортным оборудованием и правила стропальных работ
  10. Требования, предъявляемые к качеству работ по смежным строительным процессам, уметь подготавливать применяемые инструменты, пользоваться необходимыми приспособлениями и измерительными приборами, читать эскизы и чертежи, непосредственно используемые в процессе работ, а также выполнять работы, предусмотренные в квалификационных характеристиках подсобных (транспортных) рабочих
  11. Устройство такелажных приспособлений, применяемых при установке деревянных конструкций
  12. Технические условия на производство и приемку работ, сортамент и маркировку применяемых материалов, полуфабрикатов и деталей

Плотник 5 разряда должен уметь:

  1. Выполнять сложные плотничные и опалубочные работы

КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА Профессия – плотник Квалификация – 6 разряд Плотник 6 разряда должен знать:

  1. Пути повышения эффективности производства – повышение производительности труда, качества строительной продукции, экономия материальных и энергетических ресурсов, снижение себестоимости и трудоемкости продукции, применение хозрасчета и бригадных форм организации труда
  2. Сигнализацию, правила управления подъемно-транспортным оборудованием и правила стропальных работ
  3. Технологический процесс выполняемой работы, правила технической эксплуатации и ухода за оборудованием, приспособлениями и инструментом, при помощи которых они работают или которые обслуживают, выявлять и устранять возникающие неполадки текущего характера при производстве работ; нормы расхода энергии сырья и материалов на выполняемые ими работы
  4. Конструкции и способы устройства всех видов опалубки
  5. Требования, предъявляемые к качеству работ по смежным строительным процессам, уметь подготавливать применяемые инструменты, пользоваться необходимыми приспособлениями и измерительными приборами, читать эскизы и чертежи, непосредственно используемые в процессе работ, а также выполнять работы, предусмотренные в квалификационных характеристиках подсобных (транспортных) рабочих
  6. Технические условия на производство и приемку работ, сортамент и маркировку применяемых материалов, полуфабрикатов и деталей
  7. Правила перемещения и складирования грузов
  8. Правила техники безопасности, противопожарные правила и нормы производственной санитарии, правила внутреннего распорядка
  9. Способы изготовления инвентарных шаблонов крупноразмерных элементов
  10. Особенности современного этапа развития экономики страны, основные показатели производственных планов строительной организации, участка, бригады
  11. Особо сложные деревянные конструкции ответственных инженерных сооружений
  12. Рациональную организацию труда на своем рабочем месте, а при бригадной форме организацию труда своей бригады

Плотник 6 разряда должен уметь:

  1. Выполнять особо сложные опалубочные работы

Переподготовки и повышения квалификации рабочих по профессии «Плотник» 2-6 разрядов №№ темы Тема Количество часов 1 Конструкции зданий и сооружений 20 2.

Надбавка к заработной плате — виды, размер и пример расчета + отличия надбавок и доплат

Но есть нюанс, внимание на который нужно обращать, пока еще трудовой договор не подписан, потом обжаловать это будет весьма непросто: работодатель может указать в трудовом договоре перечень работ, которые работник выполнять обязан.

В этой ситуации потребовать доплату работник не может. Доплаты, как и надбавки играют важную роль в системе оплаты труда персонала. Их виды рассмотрим также в виде таблицы. Таблица 2. Виды и характеристика доплат. № п/п Вид доплаты Краткая характеристика 1 За увеличенную норму выработки Выплачивают чаще всего работникам, которые находятся на сдельной оплате труда.
Обязательное условие: высокое качество выпущенной продукции 2 Доплаты единовременного характера Так называемые «подъемные» для молодых специалистов 3 За разъездной или вахтовый характер работ Выплачиваются тем, кто работает «вахтовым» методом 4 За сверхурочную работу Если того требует производственная необходимость (имеется приказ руководителя и письменное согласие работника).

ВЫСОТА, как вредный производственный фактор

Здравствуйте уважаемые читатели! Хочу рассказать Вам про один интересный вредный производственный фактор (далее – ВПФ), который называется высота. Цель статьи показать что ВЫСОТА формально является опасным производственным фактором, но по своему функционалу гарантий, компенсаций, доплат равнозначна ВПФ.

У всех на словах вредное производство, вредники и многие считают что за ВПФ положены эти «бонусы ТК РФ», а за опасные производственные факторы нет.

Вот поэтому я и назвал свою статью «».

Казалось бы, а что тут особенного и интересного? А все-таки есть нюансы. Высота не включена в список ВПФ которые содержатся в Р 2.2.2006-05 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса.

Критерии и классификация условий труда» и в Р 2.2.755-99 «Тяжесть и напряженность» и соответственно за высоту не будет произведена доплата за вредные условия труда (далее – ВУТ).

Пример из практики. У моего друга сварщика в карте аттестации рабочего места (далее – карта АРМ) про высоту сказано что

«высота у данного работника является не характерным ВПФ»

.

Напоминаю что, в подавляющем большинстве случае сварщик также как и монтажник работает на высоте! Но в нашем случае по мнению аттестующей организации монтажно-сварочные работы и высота это как небо и земля, что видится весьма странно! Что делать? – Оспаривать карту АРМ в суде. 1)Текст ТИ РО-052-2003 (ИЗВЛЕЧЕНИЕ) ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РФ ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ КОМПЛЕКСУ (ГОССТРОЙ РОССИИ) ТИПОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ ЭЛЕКТРОСВАРЩИКОВ ТИ РО-052-2003 Дата введения 2003-07-01 5.52.2.

Электросварщики обязаны соблюдать требования безопасности труда для обеспечения защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов, связанных с характером работы: — расположение рабочего места на значительной высоте относительно земли; Примечение.

Исходя из положений ПОТ РМ-012-2000, значительной высотой следует считать высоту cвыше 5 метров. 2) Наряд-допуск на верхолазные работы. Верхолазные работы относятся к работам повышенной опасности и проводятся по наряду-допуску, в котором должны предусматриваться организационные и технические мероприятия по подготовке и безопасному выполнению этих работ (п.1.13.

ПОТ РМ-012-2000). 1) Работы на высоте относятся к категории работ с повышенной опасностью, соостветственно высота будет являться ВПФ.

Этот вывод косвенно вытекает из Письма Минздрава РФ от 19.10.2000 N 2510/11377-32″ «О примерном отраслевом перечне работ повышенной опасности» и Письма Департамента здравоохранения г. Москвы от 12.06.2006 N 44-18-2349. 2) Текст п. 5.52.2. ТИ РО-052-2003 (см. выше). 3) Текст п. 6.3.1. и п. 6.4.2. ПОТ РМ-012-2000. 4) Текст п.

4.9. СНиП 12-03-2001. ЧАСТЬ 1.

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ. 5) Самое главное доказательство – Текст ГОСТ 12.0.003-74 ССБТ (ИЗВЛЕЧЕНИЕ) 1. КЛАССИФИКАЦИЯ ОПАСНЫХ И ВРЕДНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ФАКТОРОВ 1.1 Опасные и вредные производственные факторы подразделяются по природе действия на следующие группы: физические; химические; биологические; психофизиологические. 1.1.1 Физические опасные и ВПФ подразделяются на следующие: — расположение рабочего места на значительной высоте относительно земли; -повышенная запыленность и загазованность воздуха рабочей зоны; -повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования, материалов; -повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны; -повышенный уровень шума на рабочем месте; -повышенный уровень вибрации; -повышенный уровень инфразвуковых колебаний; -повышенный уровень ультразвука; -повышенная или пониженная влажность воздуха; Примечение.

Исходя из положений ПОТ РМ-012-2000, значительной высотой следует считать высоту cвыше 5 метров.

Вредная работа

112 юристов сейчас на сайте Добрый день.Считается ли работа, кровельщик мягкой кровли,вредной.И,если да,когда можно оформить пенсию,мне 56лет.

07 Августа 2015, 18:05, вопрос №933508 Александр, г. Санкт-Петербург Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь: юристам сайта. Сегодня 23.07.2019 мы ответили на 318 вопросов.

Среднее время ответа — 14 минут. Ответы юристов (1)

  • Юрист, г. Санкт-ПетербургОбщаться в чате
    • 10,0рейтинг
    • эксперт

    Здравствуйте, Александр.Вам необходимо обратится в Пенсионный фонд с заявление назначении трудовой пенсии досрочно в том случае если Вы имеете достаточный стаж на работе с вредными условиями.Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии1.

    Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: 1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам; 2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработалина работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденным Постановлением Кабинета Министерств СССР от 26.01.1996 г.

    N 10, предусмотрено, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на основании пп. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» имеют изолировщики и кровельщики по рулонным кровлям и кровлям из штучных материалов, занятые на работах с применением мастик и грунтовок, при работе на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов (Раздел XXVII, подраздел 2290000а, коды позиций: 2290000а-12520 и 2290000а-13201, соответственно).C уважением. 07 Августа 2015, 21:35 Ответ юриста был полезен?

    + 1 — 0 Свернуть

  • Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Похожие вопросы

  • 13 Декабря 2017, 13:45, вопрос №1472196
  • 19 Апреля 2017, 20:42, вопрос №1614203
  • 16 Апреля 2017, 11:26, вопрос №1222603
  • 03 Июля 2017, 16:59, вопрос №1303148
  • 26 Марта 2014, 05:05, вопрос №407164

Смотрите также

Доплаты и надбавки — дополнительная оплата труда работников

Частным случаем совмещения профессий (должностей) является выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

В этом случае к совмещению профессий (должностей) нормы ст.

150 ТК РФ применить нельзя. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, регламентируется ст.